一、法务催收类岗位
1. 法务催收专员（融资租赁方向）
公司：和运国际融资租赁有限公司（普陀区）
职责：处理异常案件归类、采取诉讼措施、非诉讼案件处理等。
要求：法学相关专业，1-3年法务催收经验，熟悉不良资产处理流程。
薪资：具体面议，提供五险一金、餐饮补贴等福利。
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2. 催收员（法催方向）
公司：某上海大型科技金融公司（浦东新区）
职责：通过电话或法律途径协商还款，处理信用卡、网贷逾期案件。
要求：大专学历，接受法律知识培训，无暴力催收行为。
薪资：5-10k·14薪，绩效提成无上限。
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二、电话/外访催收类岗位
1. 电话催收专员
公司：多家消费金融公司及外包机构（如狮桥集团、杭银消费金融等）
职责：通过电话提醒、协商还款，维护金融秩序。
要求：沟通能力强，接受合规培训，征信良好。
薪资：底薪3-4k + 提成（回款金额3%-10%），综合月薪可达2万+。
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2. 外访催收员（需出差）
公司：狮桥集团（上海及周边地区）
职责：实地跟进债务人情况，执行合法催收流程。
要求：1-3年经验，熟悉法律边界，无暴力催收记录。
薪资：6-14k，提供差旅补贴。
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三、合规与法律支持类岗位
1. 债务重组顾问
公司：法律咨询事务所（如辽宁盛恒律师事务所上海分所）
职责：协助负债人制定还款计划，处理债务纠纷的法律程序。
要求：法律或金融专业背景，熟悉《民法典》《个人信息保护法》。
薪资：8-15k，提成制。
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2. 合规质检员
公司：大型金融机构内催部门
职责：监控催收电话录音，确保话术合法合规。
要求：熟悉银监管要求，有质检经验优先。
薪资：10-15k·13薪。
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四、行业趋势与求职建议
1. 行业合规化：2025年国家出台《催收业务指引》，严禁暴力催收，法催（法律诉讼）成为主流，催收员需熟悉司法流程。
2. 技能要求：
法律知识：熟悉《民法典》《个人信息保护法》。
沟通技巧：通过话术协商而非威胁。
3. 风险提示：避免加入违规外包公司，优先选择持金融牌照的正规机构。
五、其他相关招聘渠道
平台推荐：51Job、猎聘网（搜索“催收”“法务”“债务重组”等关键词）。
注意事项：警惕“无门槛高薪”岗位，核实公司资质（可通过“国家企业信用信息公示系统”查询）。
如需具体公司名称或投递方式，可进一步访问相关招聘平台或企业官网查询完整信息。