一、法务催收类岗位
1. 法务催收专员(融资租赁方向)
公司:和运国际融资租赁有限公司(普陀区)
职责:处理异常案件归类、采取诉讼措施、非诉讼案件处理等。
要求:法学相关专业,1-3年法务催收经验,熟悉不良资产处理流程。
薪资:具体面议,提供五险一金、餐饮补贴等福利。
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2. 催收员(法催方向)
公司:某上海大型科技金融公司(浦东新区)
职责:通过电话或法律途径协商还款,处理信用卡、网贷逾期案件。
要求:大专学历,接受法律知识培训,无暴力催收行为。
薪资:5-10k·14薪,绩效提成无上限。
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二、电话/外访催收类岗位
1. 电话催收专员
公司:多家消费金融公司及外包机构(如狮桥集团、杭银消费金融等)
职责:通过电话提醒、协商还款,维护金融秩序。
要求:沟通能力强,接受合规培训,征信良好。
薪资:底薪3-4k + 提成(回款金额3%-10%),综合月薪可达2万+。
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2. 外访催收员(需出差)
公司:狮桥集团(上海及周边地区)
职责:实地跟进债务人情况,执行合法催收流程。
要求:1-3年经验,熟悉法律边界,无暴力催收记录。
薪资:6-14k,提供差旅补贴。
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三、合规与法律支持类岗位
1. 债务重组顾问
公司:法律咨询事务所(如辽宁盛恒律师事务所上海分所)
职责:协助负债人制定还款计划,处理债务纠纷的法律程序。
要求:法律或金融专业背景,熟悉《民法典》《个人信息保护法》。
薪资:8-15k,提成制。
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2. 合规质检员
公司:大型金融机构内催部门
职责:监控催收电话录音,确保话术合法合规。
要求:熟悉银监管要求,有质检经验优先。
薪资:10-15k·13薪。
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四、行业趋势与求职建议
1. 行业合规化:2025年国家出台《催收业务指引》,严禁暴力催收,法催(法律诉讼)成为主流,催收员需熟悉司法流程。
2. 技能要求:
法律知识:熟悉《民法典》《个人信息保护法》。
沟通技巧:通过话术协商而非威胁。
3. 风险提示:避免加入违规外包公司,优先选择持金融牌照的正规机构。
五、其他相关招聘渠道
平台推荐:51Job、猎聘网(搜索“催收”“法务”“债务重组”等关键词)。
注意事项:警惕“无门槛高薪”岗位,核实公司资质(可通过“国家企业信用信息公示系统”查询)。
如需具体公司名称或投递方式,可进一步访问相关招聘平台或企业官网查询完整信息。